Expo Feria Laboral UCU 2009

1, 2 Setiembre 2009

  • Interesa a la persona encargada de la selección, de modo que te cite para realizar una entrevista.
  • Da una imagen favorable tanto por presentación como por contenido.
  • Expone en forma clara la información, en ítems bien determinados, de modo que sea fácil localizar los aspectos más relevantes.
  • Utiliza papel blanco, de buena calidad, tamaño carta. Nunca envíes fotocopias.
  • Resalta en cada caso aquellos aspectos que sean más coincidentes con el trabajo en cuestión y evitando incluir las facetas que se alejen del perfil requerido.
  • Escribe el C.V. en computadora, el tamaño adecuado es una o dos carillas.
    Adjunta una foto carné si el aviso lo requiere, además le pone un rostro humano a la información.
  • El C.V. debe escribirse en tono impersonal, evita la utilización de la primera persona (yo) y aún más el de la tercera persona (él).
  • En los datos personales puedes omitir aquellos que creas que te perjudican pero piensa que su omisión puede “levantar sospechas” en el selector.
  • En la formación académica, indica sólo los títulos más altos, es decir, si eres universitario no es necesario que pongas que tienes secundaria y menos aun la primaria, porque resulta evidente.
  • En cuanto a las calificaciones obtenidas en tus estudios, menciónalas solamente si son excepcionalmente buenas.
  • NUNCA INCLUYAS DATOS FALSOS, puedes omitir aquello que no te interese explicar, pero nunca mientas, si te descubren tu candidatura no tendrá valor.
  • Presta mucha atención a la ortografía y presentación del currículum, una mala presentación o una falta ortográfica pueden invalidar el contenido del mismo.

Ejemplo de presentación de Curriculum

MODELO DE CURRÍCULUM VITAE TEMÁTICO:

DATOS PERSONALES

  • Nombre y Apellido: Juan Marcelo García
  • Fecha de nacimiento: 15 de Setiembre de 1975
  • C.I: 2.893.818-2
  • Dirección: Bartolomé Mitre 575
  • Teléfono: 901 5213
  • Teléfono para mensajes: 400 4866
  • E-mail: jmgarcia@adinet.com.uy

DATOS ACADÉMICOS

Técnico en Administración de Empresas

Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de la República. Egresado en 1999.

CURSOS - SEMINARIOS

Curso de Operador PC - Windows Aplicado a la Empresa (Planillas Electrónica, Bases de Datos, Presentaciones, Internet, etcétera). Realizado en IT Informática, 1998; 40 hs. Curso de Gestión Empresarial. Realizado en I.E.T., 2001; 80 hs.

IDIOMAS

Portugués: Hablado y escrito correctamente. Curso completo de dos años. . .
Instituto de Cultura Brasileño. 1998 -2000

Inglés: Hablado y escrito correctamente. Colegio Bilingüe 1980 – 1993.
First Certificate in English.

INFORMÁTICA

Conocimientos a nivel del usuario de los siguientes programas:

  • Word 2000
  • Excel 2000
  • Access 2000
  • Power Point 2000

EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Enero-Julio 2002           "ALDES" (empresa de importación-exportación)   Responsable del departamento contable
  • Enero-Octubre 2001      Auxiliar Contable en "Bigas Auditores S.A", realizando auditorías en diferentes empresas
  • Marzo 1999-Diciembre 2001       Auxiliar Administrativo y Contable en "Gestoría Place", siendo el encargado de realizar la contabilidad de la propia empresa.

REFERENCIAS LABORALES

ALDES – Juan Ramírez – Director General – 412 3275
BIGAS AUDITORES S.A. – Angélica Vitale – 709 585

Material elaborado por:

 

 

Carta de presentación, consejos....

 

  • La carta de presentación se debe escribir en papel blanco de la misma calidad y tamaño que el utilizado para escribir el C.V., su extensión no puede ser superior a una página.
  • No envíes una fotocopia, la carta de presentación tiene que ser personalizada y se debe elaborar una para cada oferta de trabajo concreta.
  • A menos que las indicaciones del anuncio especifiquen lo contrario, escríbela en computadora, cuidando la presentación y ortografía. Algunas empresas solicitan que la carta sea manuscrita, en estos casos, con una carta de diez o quince líneas será suficiente.
  • Dentro de una misma empresa, no escribas optando a dos puestos de trabajo diferentes, simultáneamente, quedaras descalificado por ello.
  • Evita los comentarios para "dar pena", no sirven de nada y descartan el valor de tu candidatura.
  • NO TE SUBESTIMES
  • Si la oferta de trabajo a la que te presentas está por debajo de tus capacidades, no utilices ese razonamiento como algo temporal a la espera de un trabajo mejor.
  • Aprovecha la carta de presentación para explicar algún punto del currículum en relación con el puesto, tu disponibilidad horaria y tus aptitudes para el trabajo.
  • No utilices los modelos de la computadora, ni las fórmulas “Me dirijo a Ud. A fin de... a la espera de una pronta respuesta” pues no te destacaras con esto del resto de las presentaciones. Utiliza un tono cortés, con expresiones poco recargadas o complicadas.
  • Si la carta es en respuesta a un aviso, léelo varias veces y no omitas responder a ningún requerimiento de este, aun para decir que no cuentas con ello, si solicita remuneración pretendida coloca una cifra acorde al valor que este perfil tiene en el mercado.
  • En el caso de que en el mismo sobre incluyas otro documento, hazlo constar en la carta.
  • Asegúrate que en la despedida quede clara tu disponibilidad y deseo de realizar una entrevista

 

Ejemplo de carta de presentación

 Carta de Presentación

Montevideo 19 de mayo de 2003
Sr. Gerente de Recursos Humanos

De mi mayor consideración;
A través de la presente les estoy acercando mi Currículum Vitae, respondiendo al aviso de “Administrativo Contable”, publicado en “El libro de los clasificados” de “El País”, del domingo próximo pasado.

Como podrán apreciar poseo todos los requisitos solicitados en la mencionada publicación, tanto en lo que respecta a los requerimientos académicos, como la experiencia profesional.

Cabe destacar mi experiencia en “ALDES”, brindándome herramientas específicas en importaciones, las cuales podré aplicar al cargo solicitado.

Al mismo tiempo, quiero enfatizar mis sólidos conocimientos tanto del idioma inglés como portugués. Me considero una persona motivada, con capacidad de planificación, jerarquización de actividades y capacitada para el cargo que ustedes solicitan.

Deseo indicarles que poseo las acreditaciones correspondientes de todos los datos brindados, las cuales podré mostrar a quien me lo solicite.

Desde ya quedo agradecido por la atención brindada, así mismo quedo a su entera disposición par ala eventualidad de una entrevista personal donde podré ampliar los datos proporcionados.

Sin otro particular saluda atentamente,

(Firma si es soporte papel)
Juan Marcelo García
Tel: 400 48 66

 

 

Material elaborado por:

Tips para entrevistas exitosas

RECOMENDACIONES PARA LA ENTREVISTA

Comportamiento verbal

  • Preparar las respuestas y la forma de exponerlas
  • Reformulación positiva
  • Enfoque asertivo de la entrevista 

Comportamiento no verbal

  • Mirada
  • Expresión facial
  • Sonrisa
  • Postura Corporal
  • Manos
  • Manías o Tics
  • Distancia 

Además no olvidar... 

  • Ser Puntual
  • Cuidar la presencia (vestimenta y aseo)
  • Informarse previamente sobre la empresa
  • Tener en claro nuestros objetivos laborales
  • Actitud cordial
  • Escuchar y observar
  • Leer el C.V. antes de la entrevista

 Agradecemos los materiales brindados por